Tingimused
1. Sissejuhatus ja kohaldamisala
1.1 Need tingimused reguleerivad juurdepääsu Talenme platvormile aadressil www.talenme.com ja kõigile seotud teenustele (edaspidi platvorm) ning nende kasutamist. Platvormi haldab Talenme (edaspidi Talenme, meie). Meie täielikud ettevõtte andmed on esitatud 15. jaotises.
1.2 Konto loomisel või platvormi muul viisil kasutamisel nõustute nende tingimustega. Kui te ei nõustu, ärge platvormi kasutage.
1.3 Tingimused kehtivad tööotsijatele, soovitajatele ja tööandjatele. Soovitusprogrammile (7. jaotis) ja tasulistele tellimustele (8. jaotis) kohaldatakse lisatingimusi.
1.4 Konto loomiseks peate olema vähemalt 16-aastane. Platvorm ei ole suunatud lastele.
1.5 Võime neid tingimusi muuta. Olulistest muudatustest teatame tööotsijatele ja soovitajatele vähemalt 15 päeva ette e-posti teel või platvormil ning tööandjatele vähemalt 30 päeva ette, nagu nõuab määrus (EL) 2019/1150. Muudatused jõustuvad etteteatamistähtaja lõppedes ja te võite kuni selle ajani oma konto lõpetada. Seadusest tulenevad muudatused võivad jõustuda kohe.
2. Mõisted
2.1 Talenme ja meie tähendavad platvormi haldavat äriühingut, kes on nimetatud 15. jaotises.
2.2 Kasutaja tähendab iga isikut või üksust, kes platvormi kasutab.
2.3 Tööotsija tähendab füüsilist isikut, kes otsib platvormi kaudu tööd või kandideerib.
2.4 Tööandja tähendab üksust või isikut, kes avaldab platvormil töökuulutusi, võtab vastu kandideerimisi või haldab soovitusprogrammi.
2.5 Soovitaja tähendab kasutajat, kes jagab töökuulutust soovituslingi kaudu ja võib omandada õiguse soovitustasule.
2.6 Soovitustasu tähendab summat, mille tööandja pakub eduka soovituse eest, nagu kirjeldatud 7. jaotises.
2.7 Sisu tähendab kõike, mida kasutaja üles laadib, esitab või avaldab, sealhulgas töökuulutusi, CV-sid, sõnumeid ja profiiliteavet.
3. Kontod
3.1 Mõne funktsiooni kasutamiseks on vaja kontot. Peate esitama täpse, ajakohase ja täieliku teabe ning hoidma seda ajakohasena.
3.2 Vastutate oma juurdepääsuandmete konfidentsiaalsuse ja kontol toimuva tegevuse eest. Kahtluse korral volitamata kasutamisest teatage viivitamata aadressil support@talenme.com.
3.3 Kontot ei tohi ilma meie kirjaliku nõusolekuta jagada ega üle anda.
3.4 Võime konto peatada või lõpetada üksnes 10. jaotise kohaselt.
4. Lubatud kasutamine
4.1 Kasutage platvormi üksnes seaduslikel eesmärkidel ja kooskõlas nende tingimustega.
4.2 Keelatud on: a) platvormi või selle turvalisuse häirimine; b) volitamata juurdepääsu taotlemine platvormi osadele, kontodele või andmetele; c) andmete automaatne kogumine, kui see ei ole sõnaselgelt lubatud; d) oma isiku või seose eksitav esitamine; e) pahavara üleslaadimine; f) platvormi kasutamine soovimatute ärisõnumite saatmiseks.
4.3 Tööandja peab tagama, et iga töökuulutus vastab kohaldatavale õigusele, sealhulgas võrdse kohtlemise ja diskrimineerimise keelu nõuetele. Töökuulutuses ei tohi otseselt ega kaudselt eelistada soo, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel, välja arvatud juhul, kui esineb tegelik ja määrav kutsenõue, mis on kuulutuses välja toodud.
4.4 Tööandja ei tohi avaldada olematut töökuulutust ega kasutada platvormi peamiselt CV-de kogumiseks.
4.5 Tööandja peab iga soovitustasu täpselt esitama ja selle 7. jaotise kohaselt välja maksma.
4.6 Te ei tohi esitada teise isiku andmeid ilma tema teadmata.
5. Sisu ja litsents
5.1 Kõik õigused teie sisule jäävad teile.
5.2 Annate meile lihtlitsentsi, mis kehtib kogu maailmas ja on tasuta, teie sisu majutamiseks, salvestamiseks, taasesitamiseks, vormindamise eesmärgil kohandamiseks ja kuvamiseks üksnes ulatuses, mis on vajalik platvormi toimimiseks ja pakkumiseks. Litsents lõpeb sisu kustutamisel, välja arvatud juhul, kui säilitamist nõuab seadus või see on vajalik õigusnõuete koostamiseks või kaitsmiseks, ning varukoopiates kuni nende tavapärase ülekirjutamiseni.
5.3 Me ei müü teie sisu.
5.4 Platvorm ise, sealhulgas tarkvara, kujundus, kaubamärgid ja tekstid, kuulub meile või meie litsentsiandjatele. Ilma meie kirjaliku loata ei tohi seda kopeerida, levitada ega tuletatud teoseid luua, välja arvatud imperatiivse õigusega lubatud ulatuses.
5.5 Vastutate oma sisu eest ja kinnitate, et teil on selle esitamiseks vajalikud õigused.
6. Ebaseaduslik sisu, modereerimine ja kaebused
6.1 Igaüks võib teatada sisust, mida ta peab ebaseaduslikuks, kirjutades aadressil support@talenme.com. Teates tuleks nimetada sisu, selle asukoht ja teatamise põhjused.
6.2 Kinnitame teate kättesaamist ning menetleme seda õigeaegselt, hoolsalt, omavolita ja objektiivselt.
6.3 Kui eemaldame sisu, piirame selle nähtavust, peatame või lõpetame konto või peatame makse, esitame puudutatud kasutajale põhjenduse, kui seadus seda ei keela. Põhjenduses märgitakse otsus, selle õiguslik või lepinguline alus ja kättesaadavad õiguskaitsevahendid.
6.4 Kasutaja võib sellise otsuse kuue kuu jooksul tasuta vaidlustada, kirjutades aadressil support@talenme.com. Otsustame põhjendamatu viivituseta inimese järelevalve all.
6.5 Samuti võite kasutada kohtuvälist vaidluste lahendamist või pöörduda kohtusse.
6.6 Meie ühtne kontaktpunkt määruse (EL) 2022/2065 tähenduses on support@talenme.com. Võite meile kirjutada inglise või läti keeles.
7. Soovitusprogramm
7.1 Tööandja määrab iga töökuulutuse puhul soovitustasu, selle saamise tingimused ja võimaliku katseaja. Need tingimused kuvatakse koos kuulutusega ning moodustavad tööandja ja soovitaja vahelise kokkuleppe.
7.2 Soovitaja omandab õiguse soovitustasule, kui tööandja seatud tingimused on täidetud, tavaliselt siis, kui soovitatud kandidaat võetakse tööle ja läbib nimetatud katseaja.
7.3 Meie korraldame ja haldame soovitustasude maksmist, kuid ei ole tööle võttev pool. Soovitustasu rahastamise kohustus lasub tööandjal.
7.4 Võime soovitustasu kinni pidada, kui meil on põhjendatud kahtlus pettuse, enda soovitamise või nende tingimuste rikkumise suhtes, ning esitame põhjenduse punkti 6.3 kohaselt.
7.5 Soovitaja vastutab soovitustasult tasumisele kuuluvate maksude eest oma elukohariigis.
8. Tellimused, tasud ja maksed
8.1 Tasulised paketid ja hinnad on esitatud platvormil. Hinnad ei sisalda käibemaksu, kui ei ole märgitud teisiti.
8.2 Tellimused pikenevad automaatselt järgmiseks perioodiks, kui neid ei lõpetata enne käimasoleva perioodi lõppu.
8.3 Komisjonitasu arvestatakse vastavas paketis nimetatud määras.
8.4 Makseid töötleb meie makseteenuse pakkuja. Me ei saa ega säilita täielikke kaardiandmeid.
8.5 Võime hindu muuta, teatades sellest vähemalt 30 päeva ette. Te võite lepingu enne muudatuse jõustumist lõpetada.
8.6 Makse hilinemise korral võib pärast teate saatmist järgneda peatamine 10. jaotise kohaselt.
9. Tarbija taganemisõigus
9.1 Kui olete Euroopa Liidu tarbija, võite meiega sõlmitud sidevahendi abil sõlmitud lepingust 14 päeva jooksul põhjust avaldamata taganeda.
9.2 Taganemiseks saatke enne tähtaja möödumist selge avaldus aadressil support@talenme.com.
9.3 Tagastame kõik saadud maksed 14 päeva jooksul alates teate saamisest.
9.4 Kui palusite tasulise teenuse osutamist alustada taganemistähtaja jooksul, peate tasuma proportsionaalse summa kuni taganemiseni osutatu eest. Taganemisõigus lõpeb, kui teenus on täielikult osutatud teie eelneval selgesõnalisel nõusolekul ja kinnitusel, et kaotate taganemisõiguse.
9.5 Käesolev jaotis ei kohaldu, kui tegutsete oma kaubandus-, äri- või kutsetegevusega seotud eesmärgil.
10. Peatamine ja lõpetamine
10.1 Võite oma konto igal ajal sulgeda konto seadetes või kirjutades aadressil support@talenme.com.
10.2 Võime juurdepääsu peatada või lõpetada, kui rikute olulisel määral neid tingimusi, kui seadus seda nõuab või kui see on vajalik platvormi, teiste kasutajate või kolmandate isikute kaitseks.
10.3 Välja arvatud juhul, kui seadus seda keelab, rikkumine kordub või on vaja viivitamatut sekkumist, esitame a) põhjenduse punkti 6.3 kohaselt ja b) tööandjatele vähemalt 30 päeva etteteatamise enne teenuse osutamise lõpetamist, nagu nõuab määrus (EL) 2019/1150.
10.4 Lõpetamisel kustutame või anonüümime isikuandmed vastavalt privaatsuspoliitikale.
10.5 Punkt 5.4 ning 11., 12., 13. ja 14. jaotis kehtivad ka pärast lõpetamist.
11. Kättesaadavus ja garantiid
11.1 Püüame hoida platvormi kättesaadavana, kuid ei taga katkematut ega veavaba toimimist. Võime juurdepääsu hoolduse ajaks peatada ja teatame sellest võimaluse korral ette.
11.2 Me ei kontrolli kasutajate isikusamasust, töökuulutuste, CV-de või soovitusteabe õigsust ega tööandja suutlikkust soovitustasu maksta, välja arvatud sõnaselgelt märgitud juhtudel.
11.3 Miski nendes tingimustes ei välista teie õigusi, mis tulenevad imperatiivsest tarbijaõigusest, sealhulgas direktiivi (EL) 2019/770 nõuetest lepingutingimustele vastavuse kohta.
12. Vastutus
12.1 Miski nendes tingimustes ei piira ega välista meie vastutust surma või kehavigastuse eest, mis on põhjustatud meie hooletusest, pettuse või pettusliku eksitamise eest, raske hooletuse või tahtluse eest ega mis tahes vastutuse eest, mida kohaldatava õiguse kohaselt ei tohi piirata.
12.2 Punktist 12.1 tulenevalt ei vastuta me kaudse ega tuleneva kahju, saamata jäänud kasumi, kaotatud võimaluse ega andmekao eest ulatuses, milles see tuleneb sellest, et te ei ole säilitanud oma koopiaid.
12.3 Punktist 12.1 tulenevalt on meie kogu vastutus tööandja ees mis tahes 12 kuu jooksul piiratud selles perioodis tasutud tasudega.
12.4 Tarbijate suhtes määrab meie vastutuse kohaldatav imperatiivne õigus ning punkte 12.2 ja 12.3 ei kohaldata ulatuses, milles need seda vastutust vähendaksid.
12.5 Me ei vastuta kasutajate tegevuse eest, sealhulgas töölevõtmise otsuste, töökuulutuste sisu ega tööandja suutmatuse eest soovitustasu maksta, välja arvatud ulatuses, milles see tuleneb meie enda rikkumisest.
13. Kohaldatav õigus ja vaidlused
13.1 Nendele tingimustele kohaldatakse Läti Vabariigi õigust.
13.2 Tarbijana võite pöörduda oma elukohariigi kohtusse ja teile jääb selle riigi imperatiivsete tarbijakaitsenormide kaitse. Miski nendes tingimustes ei võta teilt seda kaitset.
13.3 Kui te ei ole tarbija, on ainupädevus Läti kohtutel.
13.4 Tarbijad võivad kasutada kohtuvälist vaidluste lahendamist direktiivi 2013/11/EL alusel. Lätis on pädev asutus Tarbijaõiguste Kaitse Keskus (Patērētāju tiesību aizsardzības centrs, ptac.gov.lv). Me ei ole võtnud kohustust kasutada mõnda kindlat kohtuvälist vaidluste lahendamise organit ning teeme pädeva asutusega heas usus koostööd.
13.5 Tööandjad võivad esitada kaebusi punktis 6.4 kirjeldatud sisemises korras. Kui kaebust ei õnnestu nii lahendada, oleme valmis heas usus osalema lepitusmenetluses ja leppima tööandjaga kokku lepitaja.
14. Üldsätted
14.1 Kui mõni säte osutub täitmatuks, jäävad ülejäänud kehtima.
14.2 Võime oma õigused ja kohustused üle anda, teatades sellest ette, tingimusel et see ei kahjusta teie õigusi.
14.3 Need tingimused koos privaatsuspoliitika ja küpsisepoliitikaga moodustavad meievahelise kokkuleppe tervikuna.
15. Kontakt
15.1 Talenme, Läti. Meie registreeritud ärinimi, registrikood ja registreeritud aadress on esitatud ettevõtte andmetes meie veebisaidil ja igal meie väljastatud arvel.
15.2 Üldised päringud, teated ebaseaduslikust sisust ja kaebused: support@talenme.com. Andmekaitse päringud: support@talenme.com, märkides adressaadiks meie andmekaitse kontaktisiku.
Privaatsuspoliitika
1. Sellest poliitikast
1.1 See privaatsuspoliitika selgitab, kuidas Talenme (edaspidi meie) töötleb isikuandmeid, kui kasutate veebisaiti www.talenme.com ja sellega seotud teenuseid (edaspidi platvorm).
1.2 See kehtib olukordades, kus tegutseme vastutava töötlejana. Kui tööandja kasutab platvormi oma värbamise korraldamiseks, on vastutav töötleja see tööandja ja meie tegutseme tema volitatud töötlejana andmetöötluslepingu alusel. Sellisele töötlemisele kohaldub tööandja enda privaatsusteade.
1.3 Kui määrame töötlemise eesmärgid ja vahendid koos tööandjaga, oleme kaasvastutavad töötlejad isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 26 tähenduses. Kokkuleppe põhisisu on kättesaadav taotluse alusel.
1.4 Vaatame selle poliitika korrapäraselt üle. Olulisest muudatusest teatame teile e-posti teel või platvormil vähemalt 15 päeva enne selle jõustumist ning sellel lehel olev redaktsiooni kuupäev muutub.
2. Kes me oleme
2.1 Vastutav töötleja on Talenme, platvormi haldav äriühing. Registreeritud ärinimi, registrikood ja registreeritud aadress on esitatud ettevõtte andmetes meie veebisaidil.
2.2 Küsimustega selle poliitika või oma isikuandmete kohta kirjutage aadressil support@talenme.com, märkides adressaadiks meie andmekaitse kontaktisiku.
2.3 Meiega võite ühendust võtta inglise või läti keeles.
3. Milliseid andmeid töötleme
3.1 Konto ja isikusamasuse andmed: nimi, e-posti aadress, parool (salvestatakse räsina), roll ja keele-eelistus.
3.2 Profiili- ja karjääriandmed: CV, töökogemus, haridus, oskused, keeled, palgaootus, asukoht ja projektid. Kui valite sisselogimise sotsiaal- või kutsevõrgustiku kaudu, saame need profiiliväljad, mille te lubate.
3.3 Kandideerimise ja soovituste andmed: töökuulutused, millele kandideerisite, kandideerimise seisund, loodud soovituslingid, soovitatud kandidaadid ja tasumisele kuuluvad tasud.
3.4 Tööandja andmed: ettevõtte andmed, kontaktisikud ja arveldusandmed.
3.5 Makseandmed: arve nimi, aadress, käibemaksukohustuslase number, kaardi liik ja neli viimast numbrit. Täielikud kaardiandmed liiguvad otse meie makseteenuse pakkujale ning me ei saa ega säilita neid.
3.6 Kasutus- ja tehnilised andmed: IP-aadress, seadme ja brauseri teave, vaadatud lehed, ajatemplid ja küpsiste identifikaatorid.
3.7 Suhtlus: sõnumid klienditoele ja teie turunduseelistused.
3.8 Me ei küsi isikuandmete kaitse üldmääruse artiklis 9 nimetatud eriliiki isikuandmeid, näiteks tervise, usutunnistuse, ametiühingusse kuulumise, etnilise päritolu või seksuaalse sättumuse kohta. Kui lisate need CV-sse või kandideerimisavaldusse, teete seda vabatahtlikult ja me töötleme neid üksnes selleks, et teha need kättesaadavaks tööandjatele, kellele kandideerite, teie selgesõnalise nõusoleku alusel artikli 9 lõike 2 punkti a kohaselt. Palume selliseid andmeid mitte lisada, kui need ei ole ametikoha jaoks vajalikud.
3.9 Mõne andmevälja täitmine on teatud funktsioonide kasutamiseks vajalik. Kui väli on vabatahtlik, märgime seda andmete kogumise hetkel.
4. Töötlemise eesmärgid ja õiguslik alus
4.1 Teie konto, kandideerimiste ja soovituste haldamiseks ning tasude korraldamiseks. Õiguslik alus: lepingu täitmine, artikli 6 lõike 1 punkt b. Säilitamine: konto kehtivuse ajal ja pärast seda nii kaua, kui nõuet on võimalik esitada.
4.2 Maksete vastuvõtmiseks ning arvete koostamiseks ja säilitamiseks. Õiguslik alus: lepingu täitmine ja juriidilise kohustuse täitmine, artikli 6 lõike 1 punktid b ja c. Raamatupidamisdokumente säilitame viis aastat, nagu nõuab Läti raamatupidamisõigus.
4.3 Teenusteadete saatmiseks, näiteks e-posti kinnitamine, parooli lähtestamine ja kandideerimise seisundi teated. Õiguslik alus: lepingu täitmine, artikli 6 lõike 1 punkt b. Säilitamine: kuni konto on aktiivne.
4.4 Turundusteadete ja uute töökuulutuste teavituste saatmiseks. Õiguslik alus: teie nõusolek, artikli 6 lõike 1 punkt a. Säilitamine: kuni nõusoleku tagasivõtmiseni.
4.5 Platvormi turvalisuse tagamiseks, pettuste ennetamiseks ja kuritarvituste uurimiseks. Õiguslik alus: meie õigustatud huvi kaitsta platvormi ja selle kasutajaid, artikli 6 lõike 1 punkt f. Turva- ja juurdepääsulogisid säilitame üksnes nii kaua, kui need on kuritarvituste tuvastamiseks ja uurimiseks kasulikud, ning kauem üksnes konkreetse uurimise ajal.
4.6 Platvormi kasutuse analüüsimiseks ja parandamiseks. Õiguslik alus: teie nõusolek, artikli 6 lõike 1 punkt a, kui kasutatakse küpsiseid või sarnaseid tehnoloogiaid. Analüütikaandmeid hoiame koond- või pseudonüümitud kujul ja kustutame need, kui need enam kasutuse mõistmisele kaasa ei aita.
4.7 Õigusnõuete koostamiseks, esitamiseks või kaitsmiseks ning juriidiliste kohustuste täitmiseks. Õiguslik alus: meie õigustatud huvi kaitsta oma õiguslikku seisundit ja juriidilise kohustuse täitmine, artikli 6 lõike 1 punktid f ja c. Säilitamine: kuni asjakohase aegumistähtaja lõpuni või nii kaua, kui seadus nõuab.
4.8 Kui tugineme õigustatud huvile, oleme teinud huvide kaalumise. Selle kokkuvõtet võite taotleda ja te võite igal ajal esitada vastuväite 9. jaotise kohaselt.
4.9 Nõusoleku võite igal ajal tagasi võtta. Tagasivõtmine ei mõjuta enne seda toimunud töötlemise seaduslikkust ega teie võimalust platvormi kasutada.
5. Kui kaua andmeid säilitame
5.1 Säilitame isikuandmeid üksnes nii kaua, kui see on 4. jaotises nimetatud eesmärgi jaoks vajalik.
5.2 Kui teie konto jääb kasutuseta ja te ei vasta meie meeldetuletusele, kustutame või anonüümime konto. Enne seda võtame teiega alati ühendust kontol oleval e-posti aadressil ja anname mõistliku võimaluse konto säilitada.
5.3 Pärast kustutamist võivad isikuandmed lühikest aega säilida meie tavapärastes varukoopiates, kuni need tavapärases korras üle kirjutatakse. Kustutatud andmeid varukoopiatest ei taasta, välja arvatud intsidendi tagajärgede kõrvaldamiseks.
5.4 Kui kandideerimisavaldus jõuab tööandjani, saab tööandja oma koopia vastutavaks töötlejaks ja kohaldab oma säilitamisreegleid. Selle koopia kohta pöörduge vastava tööandja poole.
6. Kellele andmeid edastame
6.1 Tööandjatele, kui kandideerite töökuulutusele või kui teie profiil on teie valitud seadete kohaselt nähtav. Mittetäielik profiil ei ole tööandjatele nähtav.
6.2 Soovitajad saavad piiratud teavet enda tehtud soovituse seisundi kohta. Kandidaadi täielikku CV-d nad ei saa.
6.3 Teenusepakkujatele, kes töötlevad isikuandmeid meie juhiste alusel ja kirjaliku andmetöötluslepingu alusel. Nad jagunevad järgmistesse kategooriatesse: majutus ja taristu; e-posti edastamine; maksete töötlemine; vigade seire ja diagnostika; kaardi- ja asukohateenused; klienditoe töövahendid.
6.4 Ajakohase nimekirja üksikutest teenusepakkujatest saate taotluse alusel aadressilt support@talenme.com.
6.5 Kutselistele nõustajatele, audiitoritele ja ametiasutustele, kui seadus seda nõuab.
6.6 Omandajale või õigusjärglasele ühinemise või omandamise korral, teatades sellest teile.
6.7 Me ei müü isikuandmeid.
7. Edastamine väljapoole EMP-d
7.1 Mõned meie teenusepakkujad asuvad väljaspool Euroopa Majanduspiirkonda, peamiselt Ameerika Ühendriikides.
7.2 Sellised edastamised tuginevad Euroopa Komisjoni lepingu tüüptingimustele otsuse (EL) 2021/914 alusel ja, kui vastuvõtja on sertifitseeritud, ELi ja USA andmekaitseraamistikule, koos täiendavate tehniliste ja korralduslike meetmetega.
7.3 Kohaldatavate kaitsemeetmete koopiat saate taotleda aadressilt support@talenme.com.
8. Turvalisus
8.1 Rakendame riskile vastavaid tehnilisi ja korralduslikke meetmeid, nagu nõuab isikuandmete kaitse üldmääruse artikkel 32. Nende hulka kuuluvad andmete krüpteerimine edastamisel, juurdepääsu piiramine vajaduspõhiselt, paroolide räsimine, logimine ja seire ning korrapärane ülevaatus.
8.2 Ükski süsteem ei ole täiesti turvaline. Hoidke oma parool salajas ja ärge kasutage seda muudes teenustes.
8.3 Isikuandmetega seotud rikkumisest teatame järelevalveasutusele 72 tunni jooksul, kui artikkel 33 seda nõuab, ja teile põhjendamatu viivituseta, kui rikkumine tõenäoliselt põhjustab suurt ohtu teie õigustele ja vabadustele artikli 34 tähenduses.
9. Teie õigused
9.1 Teil on õigus tutvuda oma isikuandmetega (artikkel 15), lasta ebaõiged andmed parandada (artikkel 16), nõuda andmete kustutamist (artikkel 17), piirata töötlemist (artikkel 18), saada andmed ülekantavas vormingus (artikkel 20), esitada vastuväide töötlemisele, mis põhineb meie õigustatud huvil, sealhulgas profiilianalüüsile (artikkel 21), ja võtta nõusolek igal ajal tagasi (artikli 7 lõige 3).
9.2 Teil on tingimusteta õigus esitada igal ajal vastuväide otseturundusele. Kasutage loobumislinki mis tahes turunduskirjas või muutke oma teavitusseadeid.
9.3 Nende õiguste kasutamiseks kirjutage aadressil support@talenme.com. Vastame ühe kuu jooksul. Keerukate või arvukate taotluste korral võime tähtaega pikendada veel kahe kuu võrra ja teatame sellest teile.
9.4 Enne taotluse täitmist võime paluda teil oma isikusamasust tõendada.
9.5 Õiguste kasutamine on tasuta, välja arvatud ilmselgelt põhjendamatute või ülemääraste taotluste puhul.
9.6 Teil on õigus esitada kaebus Läti järelevalveasutusele: Datu valsts inspekcija, Elijas iela 17, Riga LV-1050, pasts@dvi.gov.lv, dvi.gov.lv. Samuti võite pöörduda oma elu- või töökohariigi järelevalveasutuse poole.
10. Automatiseeritud töötlemine
10.1 Kasutame automatiseeritud töötlemist, et sobitada ja järjestada töökuulutusi kandidaatidele ning pakkuda soovitusvõimalusi. See mõjutab järjekorda ja seda, kui esiletõstetult töökuulutusi ja kandidaate kuvatakse.
10.2 Otsused eelvaliku ja töölevõtmise kohta teeb tööandja. Kui automatiseeritud töötlemine mõjutab seda, kuidas teie kandideerimist kuvatakse või tähtsustatakse, on teil õigus nõuda inimese sekkumist, väljendada oma seisukohta, saada selgitus tulemuse kujunemise kohta ja see vaidlustada.
10.3 Nende õiguste kasutamiseks või selleks, et teada saada, kuidas konkreetne sobitus tekkis, kirjutage aadressil support@talenme.com ja inimene vaatab selle üle.
11. Lapsed
11.1 Platvorm ei ole mõeldud alla 16-aastastele ja me ei kogu teadlikult nende isikuandmeid. Kui arvate, et laps on meile andmeid esitanud, kirjutage aadressil support@talenme.com ja me kustutame need.
12. Andmed muudest allikatest
12.1 Kui logite sisse sotsiaal- või kutsevõrgustiku kaudu, saame need profiiliväljad, mille te lubate. Me ei avalda midagi teie nimel.
12.2 Kui saame teie isikuandmeid muust allikast kui teilt ja tegutseme vastutava töötlejana, teavitame teid ühe kuu jooksul, nagu nõuab isikuandmete kaitse üldmääruse artikkel 14.
13. Poliitika muudatused
13.1 Muudatused avaldame sellel lehel koos redaktsiooni kuupäevaga ja teatame olulistest muudatustest punktis 1.4 kirjeldatud korras.