Sąlygos

1. Įvadas ir taikymo sritis

1.1 Šios sąlygos reglamentuoja prieigą prie Talenme platformos adresu www.talenme.com ir visų susijusių paslaugų (toliau – Platforma) bei naudojimąsi jomis. Platformą valdo Talenme (toliau – Talenme, mes). Išsamūs įmonės duomenys pateikti 15 skyriuje.

1.2 Sukurdami paskyrą arba kitaip naudodamiesi Platforma, jūs sutinkate su šiomis sąlygomis. Jei nesutinkate, Platforma nesinaudokite.

1.3 Šios sąlygos taikomos darbo ieškantiems asmenims, rekomenduotojams ir darbdaviams. Rekomendacijų programai (7 skyrius) ir mokamoms prenumeratoms (8 skyrius) taikomos papildomos sąlygos.

1.4 Norint sukurti paskyrą, jums turi būti bent 16 metų. Platforma nėra skirta vaikams.

1.5 Mes galime keisti šias sąlygas. Apie esminius pakeitimus darbo ieškantiems asmenims ir rekomenduotojams pranešime bent prieš 15 dienų el. paštu arba Platformoje, o darbdaviams – bent prieš 30 dienų, kaip reikalauja Reglamentas (ES) 2019/1150. Pakeitimai įsigalioja pasibaigus įspėjimo terminui, o iki tol galite nutraukti paskyros naudojimą. Įstatymų reikalaujami pakeitimai gali įsigalioti nedelsiant.

2. Sąvokos

2.1 Talenme, mes – bendrovė, valdanti Platformą, nurodyta 15 skyriuje.

2.2 Naudotojas – bet kuris asmuo ar subjektas, besinaudojantis Platforma.

2.3 Darbo ieškantis asmuo – fizinis asmuo, per Platformą ieškantis darbo arba teikiantis paraišką.

2.4 Darbdavys – subjektas arba asmuo, kuris Platformoje skelbia darbo pasiūlymus, gauna paraiškas arba vykdo rekomendacijų programą.

2.5 Rekomenduotojas – naudotojas, kuris dalijasi darbo pasiūlymu naudodamas rekomendacijos nuorodą ir gali įgyti teisę į rekomendacijos atlygį.

2.6 Rekomendacijos atlygis – suma, kurią darbdavys siūlo už sėkmingą rekomendaciją, kaip aprašyta 7 skyriuje.

2.7 Turinys – viskas, ką naudotojas įkelia, pateikia arba paskelbia, įskaitant darbo pasiūlymus, gyvenimo aprašymus, žinutes ir profilio informaciją.

3. Paskyros

3.1 Kai kurioms funkcijoms reikalinga paskyra. Turite pateikti tikslią, aktualią ir išsamią informaciją ir ją nuolat atnaujinti.

3.2 Jūs atsakote už savo prisijungimo duomenų konfidencialumą ir už veiksmus savo paskyroje. Įtardami neteisėtą naudojimą, nedelsdami praneškite adresu support@talenme.com.

3.3 Paskyros negalima dalytis ar perleisti be mūsų rašytinio sutikimo.

3.4 Paskyrą galime sustabdyti arba nutraukti tik vadovaudamiesi 10 skyriumi.

4. Leistinas naudojimas

4.1 Platforma naudokitės tik teisėtais tikslais ir laikydamiesi šių sąlygų.

4.2 Draudžiama: a) trikdyti Platformos veikimą ar saugumą; b) bandyti neteisėtai prieiti prie Platformos dalių, paskyrų ar duomenų; c) automatiškai rinkti duomenis, išskyrus aiškiai leidžiamus atvejus; d) klaidingai nurodyti savo tapatybę ar ryšį su asmeniu arba organizacija; e) įkelti kenkėjišką programinę įrangą; f) naudoti Platformą nepageidaujamiems komerciniams pranešimams siųsti.

4.3 Darbdavys turi užtikrinti, kad kiekvienas darbo pasiūlymas atitiktų taikomus teisės aktus, įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo reikalavimus. Darbo pasiūlyme negalima tiesiogiai ar netiesiogiai teikti pirmenybės dėl lyties, rasės ar etninės kilmės, religijos ar įsitikinimų, negalios, amžiaus arba seksualinės orientacijos, išskyrus atvejus, kai taikomas tikras ir lemiamas profesinis reikalavimas ir jis yra nurodytas.

4.4 Darbdavys negali skelbti neegzistuojančio darbo pasiūlymo arba naudoti Platformos daugiausia gyvenimo aprašymams rinkti.

4.5 Darbdavys turi tiksliai nurodyti kiekvieną rekomendacijos atlygį ir jį išmokėti pagal 7 skyrių.

4.6 Negalima teikti kito asmens informacijos jam apie tai nežinant.

5. Turinys ir licencija

5.1 Visos teisės į jūsų turinį lieka jums.

5.2 Jūs suteikiate mums neišimtinę, pasaulinę, neatlygintiną licenciją talpinti, saugoti, atgaminti, pritaikyti formatavimo tikslais ir rodyti jūsų turinį tik tiek, kiek būtina Platformos veikimui ir teikimui užtikrinti. Licencija baigiasi ištrynus turinį, išskyrus atvejus, kai saugojimo reikalauja įstatymas arba tai būtina teisiniams reikalavimams pareikšti ar apginti, taip pat atsarginėse kopijose, kol jos įprasta tvarka perrašomos.

5.3 Mes neparduodame jūsų turinio.

5.4 Pati Platforma, įskaitant programinę įrangą, dizainą, prekių ženklus ir tekstus, priklauso mums arba mūsų licencijos davėjams. Be mūsų rašytinio leidimo jos negalima kopijuoti, platinti ar kurti išvestinių kūrinių, išskyrus imperatyviose teisės normose leidžiamus atvejus.

5.5 Jūs atsakote už savo turinį ir patvirtinate, kad turite teises jį pateikti.

6. Neteisėtas turinys, moderavimas ir skundai

6.1 Bet kas gali pranešti apie turinį, kurį laiko neteisėtu, rašydamas adresu support@talenme.com. Pranešime turėtų būti nurodytas turinys, jo vieta ir pranešimo priežastys.

6.2 Patvirtinsime pranešimo gavimą ir jį nagrinėsime laiku, rūpestingai, nešališkai ir objektyviai.

6.3 Jei pašaliname turinį, apribojame jo matomumą, sustabdome ar nutraukiame paskyrą arba sustabdome mokėjimą, nukentėjusiam naudotojui pateiksime pagrindimą, nebent tai draudžia įstatymas. Jame nurodomas sprendimas, jo teisinis ar sutartinis pagrindas ir galimos teisių gynimo priemonės.

6.4 Naudotojas gali tokį sprendimą nemokamai ginčyti šešis mėnesius, rašydamas adresu support@talenme.com. Sprendimą priimsime nepagrįstai nedelsdami, prižiūrint žmogui.

6.5 Taip pat galite pasinaudoti neteismine ginčų sprendimo tvarka arba kreiptis į teismą.

6.6 Mūsų bendras kontaktinis punktas pagal Reglamentą (ES) 2022/2065 yra support@talenme.com. Rašyti galite anglų arba latvių kalba.

7. Rekomendacijų programa

7.1 Darbdavys kiekvienam darbo pasiūlymui nustato rekomendacijos atlygį, jo skyrimo sąlygas ir bandomąjį laikotarpį. Šios sąlygos rodomos kartu su pasiūlymu ir sudaro darbdavio ir rekomenduotojo susitarimą.

7.2 Rekomenduotojas įgyja teisę į rekomendacijos atlygį, kai įvykdomos darbdavio nustatytos sąlygos, paprastai kai rekomenduotas kandidatas įdarbinamas ir išlaiko nurodytą bandomąjį laikotarpį.

7.3 Mes užtikriname ir administruojame rekomendacijos atlygio išmokėjimą, tačiau nesame įdarbinanti šalis. Pareiga finansuoti rekomendacijos atlygį tenka darbdaviui.

7.4 Galime sulaikyti rekomendacijos atlygį, jei turime pagrįstų įtarimų dėl sukčiavimo, savęs rekomendavimo arba šių sąlygų pažeidimo, ir pateiksime pagrindimą pagal 6.3 punktą.

7.5 Rekomenduotojas atsako už mokesčius nuo rekomendacijos atlygio savo gyvenamosios vietos valstybėje.

8. Prenumeratos, mokesčiai ir atsiskaitymai

8.1 Mokami planai ir kainos nurodyti Platformoje. Kainos nurodytos be PVM, jei nenurodyta kitaip.

8.2 Prenumeratos automatiškai atnaujinamos kitam laikotarpiui, jei nenutraukiamos iki einamojo laikotarpio pabaigos.

8.3 Komisinis mokestis taikomas pagal atitinkamame plane nurodytą dydį.

8.4 Mokėjimus tvarko mūsų mokėjimo paslaugų teikėjas. Mes negauname ir nesaugome visų mokėjimo kortelės duomenų.

8.5 Kainas galime keisti pranešę bent prieš 30 dienų. Iki pakeitimo įsigaliojimo galite nutraukti sutartį.

8.6 Vėluojant mokėjimui, po įspėjimo gali būti taikomas sustabdymas pagal 10 skyrių.

9. Vartotojo teisė atsisakyti sutarties

9.1 Jei esate vartotojas Europos Sąjungoje, per 14 dienų galite atsisakyti su mumis sudarytos nuotolinės sutarties nenurodydami priežasties.

9.2 Norėdami atsisakyti, iki termino pabaigos atsiųskite aiškų pareiškimą adresu support@talenme.com.

9.3 Visas gautas įmokas grąžinsime per 14 dienų nuo pranešimo gavimo.

9.4 Jei prašėte pradėti teikti mokamą paslaugą per atsisakymo laikotarpį, turėsite sumokėti proporcingą sumą už iki atsisakymo suteiktas paslaugas. Teisė atsisakyti išnyksta, kai paslauga suteikiama visiškai, jums iš anksto aiškiai sutikus ir patvirtinus, kad šią teisę prarasite.

9.5 Šis skyrius netaikomas, kai veikiate su savo prekyba, verslu ar profesija susijusiais tikslais.

10. Sustabdymas ir nutraukimas

10.1 Paskyrą galite uždaryti bet kada paskyros nustatymuose arba rašydami adresu support@talenme.com.

10.2 Galime sustabdyti arba nutraukti prieigą, jei iš esmės pažeidžiate šias sąlygas, jei to reikalauja įstatymas arba jei tai būtina Platformai, kitiems naudotojams ar tretiesiems asmenims apsaugoti.

10.3 Išskyrus atvejus, kai tai draudžia įstatymas, kai pažeidimas kartojasi arba kai būtina neatidėliotina reakcija, pateiksime a) pagrindimą pagal 6.3 punktą ir b) darbdaviams – bent prieš 30 dienų įspėjimą prieš nutraukdami paslaugų teikimą, kaip reikalauja Reglamentas (ES) 2019/1150.

10.4 Nutraukus sutartį, asmens duomenis ištrinsime arba nuasmeninsime pagal privatumo politiką.

10.5 Sąlygų 5.4 punktas ir 11, 12, 13 bei 14 skyriai galioja ir po nutraukimo.

11. Prieinamumas ir garantijos

11.1 Siekiame užtikrinti Platformos prieinamumą, tačiau negarantuojame nepertraukiamo ir be klaidų veikimo. Prieigą galime sustabdyti techninės priežiūros metu ir, jei įmanoma, apie tai pranešime.

11.2 Mes netikriname naudotojų tapatybės, darbo pasiūlymų, gyvenimo aprašymų ar rekomendacijų informacijos tikslumo, taip pat darbdavio galimybės išmokėti rekomendacijos atlygį, išskyrus aiškiai nurodytus atvejus.

11.3 Niekas šiose sąlygose nepanaikina jūsų teisių, kylančių iš imperatyvių vartotojų apsaugos normų, įskaitant Direktyvos (ES) 2019/770 reikalavimus dėl atitikties sutarčiai.

12. Atsakomybė

12.1 Niekas šiose sąlygose neriboja ir nepanaikina mūsų atsakomybės už mirtį ar kūno sužalojimą dėl mūsų neatsargumo, už sukčiavimą ar apgaulingą suklaidinimą, už didelį neatsargumą ar tyčinius veiksmus, taip pat už bet kokią atsakomybę, kurios pagal taikomus teisės aktus riboti negalima.

12.2 Atsižvelgiant į 12.1 punktą, mes neatsakome už netiesioginius ar išvestinius nuostolius, negautą pelną, prarastą galimybę ar duomenų praradimą tiek, kiek tai atsirado dėl to, kad neišsaugojote savo kopijų.

12.3 Atsižvelgiant į 12.1 punktą, mūsų bendra atsakomybė darbdaviui per bet kurį 12 mėnesių laikotarpį neviršija per tą laikotarpį sumokėtų mokesčių.

12.4 Vartotojams mūsų atsakomybė nustatoma pagal taikomas imperatyvias teisės normas, o 12.2 ir 12.3 punktai netaikomi tiek, kiek jie sumažintų šią atsakomybę.

12.5 Mes neatsakome už naudotojų veiksmus, įskaitant įdarbinimo sprendimus, darbo pasiūlymų turinį ar darbdavio nesugebėjimą išmokėti rekomendacijos atlygio, išskyrus tiek, kiek tai kyla dėl mūsų pačių pažeidimo.

13. Taikoma teisė ir ginčai

13.1 Šioms sąlygoms taikoma Latvijos Respublikos teisė.

13.2 Jei esate vartotojas, ieškinį galite pareikšti savo gyvenamosios vietos valstybės teismuose ir jums išlieka tos valstybės imperatyvių vartotojų apsaugos normų apsauga. Niekas šiose sąlygose šios apsaugos nepanaikina.

13.3 Jei nesate vartotojas, išimtinę jurisdikciją turi Latvijos teismai.

13.4 Vartotojai gali pasinaudoti alternatyviu ginčų sprendimu pagal Direktyvą 2013/11/ES. Latvijoje kompetentinga institucija yra Vartotojų teisių apsaugos centras (Patērētāju tiesību aizsardzības centrs, ptac.gov.lv). Mes neįsipareigojome naudotis kuria nors konkrečia alternatyvaus ginčų sprendimo institucija ir sąžiningai bendradarbiausime su kompetentinga institucija.

13.5 Darbdaviai skundus gali teikti 6.4 punkte nustatyta vidine tvarka. Jei skundo taip išspręsti nepavyksta, esame pasirengę sąžiningai dalyvauti mediacijoje ir susitarti su darbdaviu dėl mediatoriaus.

14. Bendrosios nuostatos

14.1 Jei kuri nors nuostata negalioja, likusios lieka galioti.

14.2 Galime perleisti savo teises ir pareigas apie tai pranešę, jei tai nepablogina jūsų teisių.

14.3 Šios sąlygos kartu su privatumo politika ir slapukų politika sudaro visą mūsų susitarimą.

15. Kontaktai

15.1 Talenme, Latvija. Mūsų registruotas įmonės pavadinimas, registracijos numeris ir registruotas adresas nurodyti įmonės duomenyse mūsų svetainėje ir kiekvienoje mūsų išrašytoje sąskaitoje.

15.2 Bendrieji klausimai, pranešimai apie neteisėtą turinį ir skundai: support@talenme.com. Duomenų apsaugos klausimai: support@talenme.com, nurodant, kad skirta mūsų duomenų apsaugos kontaktiniam asmeniui.

Privatumo politika

1. Apie šią politiką

1.1 Ši privatumo politika paaiškina, kaip Talenme (toliau – mes) tvarko asmens duomenis, kai naudojatės svetaine www.talenme.com ir susijusiomis paslaugomis (toliau – Platforma).

1.2 Ji taikoma tais atvejais, kai veikiame kaip duomenų valdytojas. Kai darbdavys naudoja Platformą savo personalo atrankai, duomenų valdytojas yra tas darbdavys, o mes veikiame kaip jo duomenų tvarkytojas pagal duomenų tvarkymo sutartį. Tokiam tvarkymui taikomas darbdavio privatumo pranešimas.

1.3 Kai tvarkymo tikslus ir priemones nustatome kartu su darbdaviu, esame bendri duomenų valdytojai pagal Bendrojo duomenų apsaugos reglamento 26 straipsnį. Susitarimo esmė pateikiama paprašius.

1.4 Šią politiką nuolat peržiūrime. Apie esminius pakeitimus pranešime el. paštu arba Platformoje bent prieš 15 dienų iki jų įsigaliojimo, o šiame puslapyje nurodyta redakcijos data pasikeis.

2. Kas mes esame

2.1 Duomenų valdytojas yra Talenme, Platformą valdanti bendrovė. Registruotas įmonės pavadinimas, registracijos numeris ir registruotas adresas nurodyti įmonės duomenyse mūsų svetainėje.

2.2 Klausimais apie šią politiką ar savo asmens duomenis rašykite adresu support@talenme.com, nurodydami, kad skirta mūsų duomenų apsaugos kontaktiniam asmeniui.

2.3 Su mumis galite susisiekti anglų arba latvių kalba.

3. Kokius duomenis tvarkome

3.1 Paskyros ir tapatybės duomenys: vardas, pavardė, el. pašto adresas, slaptažodis (saugomas maišos pavidalu), vaidmuo ir kalbos nustatymas.

3.2 Profilio ir karjeros duomenys: gyvenimo aprašymas, darbo patirtis, išsilavinimas, įgūdžiai, kalbos, atlyginimo lūkesčiai, vietovė ir projektai. Jei pasirenkate prisijungti per socialinį ar profesinį tinklą, gauname tuos profilio laukus, kuriuos leidžiate.

3.3 Paraiškų ir rekomendacijų duomenys: darbo pasiūlymai, į kuriuos kandidatavote, paraiškos būsena, sukurtos rekomendacijų nuorodos, rekomenduoti kandidatai ir mokėtinas atlygis.

3.4 Darbdavio duomenys: įmonės duomenys, kontaktiniai asmenys ir atsiskaitymo informacija.

3.5 Mokėjimo duomenys: sąskaitos vardas, adresas, PVM mokėtojo kodas, kortelės tipas ir paskutiniai keturi skaitmenys. Visi kortelės duomenys perduodami tiesiogiai mūsų mokėjimo paslaugų teikėjui, mes jų negauname ir nesaugome.

3.6 Naudojimo ir techniniai duomenys: IP adresas, įrenginio ir naršyklės informacija, peržiūrėti puslapiai, laiko žymos ir slapukų identifikatoriai.

3.7 Susirašinėjimas: žinutės klientų aptarnavimui ir rinkodaros nuostatos.

3.8 Mes neprašome specialių kategorijų asmens duomenų pagal Bendrojo duomenų apsaugos reglamento 9 straipsnį, pavyzdžiui, apie sveikatą, religiją, narystę profesinėje sąjungoje, etninę kilmę ar seksualinę orientaciją. Jei įtraukiate juos į gyvenimo aprašymą ar paraišką, tai darote savanoriškai, ir mes juos tvarkome tik tam, kad pateiktume darbdaviams, kuriems kandidatuojate, remdamiesi jūsų aiškiu sutikimu pagal 9 straipsnio 2 dalies a punktą. Prašome tokių duomenų neįtraukti, jei jie nėra būtini pareigoms.

3.9 Kai kurių duomenų pateikimas būtinas tam tikroms funkcijoms naudoti. Jei laukas neprivalomas, tai nurodome duomenų rinkimo metu.

4. Tvarkymo tikslai ir teisinis pagrindas

4.1 Paskyrai, paraiškoms ir rekomendacijoms administruoti bei atlygiui tvarkyti. Teisinis pagrindas: sutarties vykdymas, 6 straipsnio 1 dalies b punktas. Saugojimas: paskyros galiojimo laikotarpiu ir po to tiek, kiek galima pareikšti reikalavimą.

4.2 Mokėjimams priimti bei sąskaitoms išrašyti ir saugoti. Teisinis pagrindas: sutarties vykdymas ir teisinės prievolės vykdymas, 6 straipsnio 1 dalies b ir c punktai. Apskaitos dokumentus saugome penkerius metus, kaip reikalauja Latvijos apskaitos teisės aktai.

4.3 Paslaugų pranešimams siųsti, pavyzdžiui, el. pašto patvirtinimui, slaptažodžio atkūrimui ir paraiškos būsenos pranešimams. Teisinis pagrindas: sutarties vykdymas, 6 straipsnio 1 dalies b punktas. Saugojimas: kol paskyra aktyvi.

4.4 Rinkodaros pranešimams ir naujų darbo pasiūlymų pranešimams siųsti. Teisinis pagrindas: jūsų sutikimas, 6 straipsnio 1 dalies a punktas. Saugojimas: iki sutikimo atšaukimo.

4.5 Platformos saugumui užtikrinti, sukčiavimui išvengti ir piktnaudžiavimui tirti. Teisinis pagrindas: mūsų teisėtas interesas apsaugoti Platformą ir jos naudotojus, 6 straipsnio 1 dalies f punktas. Saugumo ir prieigos žurnalus saugome tik tiek, kiek jie naudingi piktnaudžiavimui aptikti ir tirti, o ilgiau – tik vykstant konkrečiam tyrimui.

4.6 Platformos naudojimui analizuoti ir tobulinti. Teisinis pagrindas: jūsų sutikimas, 6 straipsnio 1 dalies a punktas, kai naudojami slapukai ar panašios technologijos. Analitinius duomenis laikome apibendrintus arba pseudonimizuotus ir ištriname, kai jie nebepadeda suprasti naudojimo.

4.7 Teisiniams reikalavimams pareikšti, vykdyti ar apginti ir teisinėms prievolėms vykdyti. Teisinis pagrindas: mūsų teisėtas interesas apsaugoti savo teisinę padėtį ir teisinės prievolės vykdymas, 6 straipsnio 1 dalies f ir c punktai. Saugojimas: iki atitinkamo senaties termino pabaigos arba tiek, kiek reikalauja įstatymas.

4.8 Kai remiamės teisėtais interesais, esame atlikę interesų palyginimą. Jo santrauką galite paprašyti, o prieštarauti galite bet kada pagal 9 skyrių.

4.9 Sutikimą galite atšaukti bet kada. Atšaukimas neturi įtakos iki tol atlikto tvarkymo teisėtumui ir jūsų galimybei naudotis Platforma.

5. Kiek laiko saugome duomenis

5.1 Asmens duomenis saugome tik tiek, kiek būtina 4 skyriuje nurodytam tikslui.

5.2 Jei jūsų paskyra lieka neaktyvi ir neatsakote į mūsų priminimą, paskyrą ištrinsime arba nuasmeninsime. Prieš tai visada susisieksime su jumis paskyroje nurodytu el. pašto adresu ir suteiksime pagrįstą galimybę paskyrą išsaugoti.

5.3 Po ištrynimo asmens duomenys trumpą laiką gali išlikti mūsų įprastose atsarginėse kopijose, kol jos įprasta tvarka perrašomos. Ištrintų duomenų iš atsarginių kopijų neatkuriame, išskyrus incidento padariniams šalinti.

5.4 Kai paraiška pasiekia darbdavį, darbdavys tampa savo kopijos duomenų valdytoju ir taiko savo saugojimo taisykles. Dėl tos kopijos kreipkitės į atitinkamą darbdavį.

6. Kam perduodame duomenis

6.1 Darbdaviams, kai kandidatuojate į darbo pasiūlymą arba kai jūsų profilis matomas pagal jūsų pasirinktus nustatymus. Nepilnas profilis darbdaviams nematomas.

6.2 Rekomenduotojai gauna ribotą informaciją apie savo rekomendacijos būseną. Viso kandidato gyvenimo aprašymo jie negauna.

6.3 Paslaugų teikėjams, kurie tvarko asmens duomenis pagal mūsų nurodymus ir rašytinę duomenų tvarkymo sutartį. Jie priskiriami šioms kategorijoms: prieglobos ir infrastruktūros; el. pašto siuntimo; mokėjimų tvarkymo; klaidų stebėsenos ir diagnostikos; žemėlapių ir vietos nustatymo paslaugų; klientų aptarnavimo įrankių.

6.4 Aktualų atskirų paslaugų teikėjų sąrašą galite gauti paprašę adresu support@talenme.com.

6.5 Profesionaliems konsultantams, auditoriams ir valdžios institucijoms, kai to reikalauja įstatymas.

6.6 Įgijėjui ar teisių perėmėjui susijungimo ar įsigijimo atveju, apie tai jums pranešus.

6.7 Mes neparduodame asmens duomenų.

7. Duomenų perdavimas už EEE ribų

7.1 Kai kurie mūsų paslaugų teikėjai įsteigti už Europos ekonominės erdvės ribų, daugiausia Jungtinėse Amerikos Valstijose.

7.2 Tokie perdavimai grindžiami Europos Komisijos standartinėmis sutarčių sąlygomis pagal Sprendimą (ES) 2021/914 ir, jei gavėjas yra sertifikuotas, ES ir JAV duomenų privatumo sistema, kartu su papildomomis techninėmis ir organizacinėmis priemonėmis.

7.3 Taikomų apsaugos priemonių kopijos galite paprašyti adresu support@talenme.com.

8. Saugumas

8.1 Taikome rizikai proporcingas technines ir organizacines priemones, kaip reikalauja Bendrojo duomenų apsaugos reglamento 32 straipsnis. Tarp jų – duomenų šifravimas perdavimo metu, prieigos kontrolė pagal būtinumo principą, slaptažodžių saugojimas maišos pavidalu, žurnalų vedimas ir stebėsena bei reguliari peržiūra.

8.2 Nė viena sistema nėra visiškai saugi. Prašome saugoti slaptažodį ir nenaudoti jo kitose paslaugose.

8.3 Apie asmens duomenų saugumo pažeidimą pranešime priežiūros institucijai per 72 valandas, kai to reikalauja 33 straipsnis, ir jums nepagrįstai nedelsdami, kai pažeidimas gali kelti didelę riziką jūsų teisėms ir laisvėms pagal 34 straipsnį.

9. Jūsų teisės

9.1 Turite teisę susipažinti su savo asmens duomenimis (15 straipsnis), ištaisyti netikslius duomenis (16 straipsnis), reikalauti ištrinti duomenis (17 straipsnis), apriboti tvarkymą (18 straipsnis), gauti duomenis perkeliamu formatu (20 straipsnis), nesutikti su tvarkymu, grindžiamu mūsų teisėtais interesais, įskaitant profiliavimą (21 straipsnis), ir bet kada atšaukti sutikimą (7 straipsnio 3 dalis).

9.2 Turite besąlyginę teisę bet kada nesutikti su tiesiogine rinkodara. Naudokite atsisakymo nuorodą bet kuriame rinkodaros laiške arba pakeiskite pranešimų nustatymus.

9.3 Norėdami pasinaudoti šiomis teisėmis, rašykite adresu support@talenme.com. Atsakysime per vieną mėnesį. Sudėtingų ar gausių prašymų atveju terminą galime pratęsti dar dviem mėnesiams ir apie tai jus informuosime.

9.4 Prieš vykdydami prašymą galime paprašyti patvirtinti jūsų tapatybę.

9.5 Naudojimasis teisėmis yra nemokamas, išskyrus akivaizdžiai nepagrįstus ar perteklinius prašymus.

9.6 Turite teisę pateikti skundą Latvijos priežiūros institucijai: Datu valsts inspekcija, Elijas iela 17, Riga LV-1050, pasts@dvi.gov.lv, dvi.gov.lv. Skundą taip pat galite pateikti savo gyvenamosios ar darbo vietos valstybės priežiūros institucijai.

10. Automatizuotas tvarkymas

10.1 Naudojame automatizuotą tvarkymą, kad parinktume ir surikiuotume darbo pasiūlymus kandidatams ir pasiūlytume rekomendavimo galimybes. Tai turi įtakos eiliškumui ir tam, kaip matomai rodomi darbo pasiūlymai ir kandidatai.

10.2 Sprendimus dėl atrankos ir įdarbinimo priima darbdavys. Jei automatizuotas tvarkymas turi įtakos tam, kaip pateikiama ar prioritetizuojama jūsų paraiška, turite teisę reikalauti žmogaus dalyvavimo, pareikšti savo požiūrį, gauti paaiškinimą, kaip gautas rezultatas, ir jį ginčyti.

10.3 Norėdami pasinaudoti šiomis teisėmis arba sužinoti, kaip susidarė konkretus atitikimas, rašykite adresu support@talenme.com ir tai peržiūrės žmogus.

11. Vaikai

11.1 Platforma nėra skirta jaunesniems nei 16 metų asmenims ir mes sąmoningai nerenkame jų asmens duomenų. Jei manote, kad vaikas pateikė mums duomenis, rašykite adresu support@talenme.com ir mes juos ištrinsime.

12. Duomenys iš kitų šaltinių

12.1 Jei prisijungiate per socialinį ar profesinį tinklą, gauname tuos profilio laukus, kuriuos leidžiate. Jūsų vardu nieko neskelbiame.

12.2 Jei gauname jūsų asmens duomenis ne iš jūsų ir veikiame kaip duomenų valdytojas, informuosime jus per vieną mėnesį, kaip reikalauja Bendrojo duomenų apsaugos reglamento 14 straipsnis.

13. Politikos pakeitimai

13.1 Pakeitimus skelbiame šiame puslapyje nurodydami redakcijos datą ir apie esminius pakeitimus pranešame 1.4 punkte aprašyta tvarka.

Slapukų politika

1. Apie šią politiką

1.1 Ši slapukų politika paaiškina, kaip Talenme naudoja slapukus ir panašias technologijas svetainėje www.talenme.com (toliau – Platforma). Prašome ją skaityti kartu su mūsų privatumo politika.

1.2 Slapukai yra nedideli failai, įrašomi į jūsų įrenginį lankantis svetainėje. Taip pat naudojame panašias technologijas, pavyzdžiui, vietinę saugyklą. Šioje politikoje žodis slapukai apima jas visas.

2. Jūsų sutikimas

2.1 Būtinuosius slapukus įrašome be sutikimo, nes jiems taikoma Direktyvos 2002/58/EB 5 straipsnio 3 dalies išimtis. Be jų Platforma neveikia.

2.2 Visus kitus slapukus, įskaitant analitinius, funkcinius ir reklaminius, įrašome tik gavę jūsų sutikimą slapukų pranešime. Iki jūsų pasirinkimo į jūsų įrenginį nieko nebūtino neįrašoma.

2.3 Sutikimas yra konkretus, informuotas ir duodamas aiškiu patvirtinamuoju veiksmu. Tolesnis naršymas nėra sutikimas, ir mes nenaudojame iš anksto pažymėtų langelių.

2.4 Sutikimą galite atšaukti ar pakeisti bet kada taip pat lengvai, kaip jį davėte, naudodami slapukų nustatymų nuorodą kiekvieno puslapio poraštėje. Atšaukimas neturi įtakos iki tol atliktų veiksmų teisėtumui.

2.5 Atsisakius nebūtinų slapukų, Platforma toliau veikia. Dalis patogumų, pavyzdžiui, nuostatų įsiminimas, nebus prieinami.

3. Kokius slapukus naudojame

3.1 Būtinieji slapukai palaiko jūsų seansą, įsimena kalbą ir išsaugo jūsų slapukų pasirinkimus. Jiems taip pat priskiriami sukčiavimo prevencijos slapukai, kuriuos mokėjimo puslapiuose įrašo mūsų mokėjimo paslaugų teikėjas. Jie įrašomi be sutikimo.

3.2 Funkciniai slapukai įsimena nuostatas ir leidžia veikti įterptoms funkcijoms, pavyzdžiui, žemėlapiams. Jie įrašomi tik gavus jūsų sutikimą.

3.3 Analitiniai slapukai padeda suprasti, kaip naudojama Platforma, ir nustatyti klaidas. Jie įrašomi tik gavus jūsų sutikimą.

3.4 Visas naudojamų slapukų sąrašas, kuriame nurodytas kiekvieno slapuko pavadinimas, teikėjas, paskirtis ir galiojimo trukmė, pasiekiamas per slapukų nustatymų nuorodą kiekvieno puslapio poraštėje.

3.5 Šį sąrašą peržiūrime kaskart, kai pridedame ar keičiame slapukus įrašančią paslaugą, ir kitais atvejais reguliariai.

4. Trečiųjų šalių slapukai

4.1 Dalį slapukų įrašo trečiosios šalys, teikiančios Platformos funkcijas, pavyzdžiui, mokėjimų tvarkymą ir žemėlapius. Jos veikia arba kaip savarankiški duomenų valdytojai, arba kaip mūsų duomenų tvarkytojai, o slapukų nustatymų sąraše nurodyta, kuris statusas taikomas.

4.2 Jei trečioji šalis įsteigta už Europos ekonominės erdvės ribų, taikomas apsaugos priemones paaiškina mūsų privatumo politikos 7 skyrius.

5. Naršyklės nustatymai

5.1 Be mūsų slapukų nustatymų, dauguma naršyklių leidžia blokuoti ar ištrinti slapukus. Naršyklės nustatymai taikomi visoms lankomoms svetainėms ir gali paveikti jų veikimą.

5.2 Vien naršyklės nustatymai neatšaukia šioje Platformoje užfiksuoto sutikimo. Tam naudokite mūsų slapukų nustatymus.

6. Do Not Track ir Global Privacy Control

6.1 Naršyklės ir plėtiniai gali siųsti Do Not Track arba Global Privacy Control signalus. Nėra sutarto standarto, kaip svetainės turėtų į juos reaguoti, ir šiuo metu tokio signalo nelaikome sutikimo atšaukimu. Pasirinkimus keiskite ar atšaukite naudodami slapukų nustatymų nuorodą poraštėje.

7. Politikos pakeitimai

7.1 Pakeitimus skelbiame šiame puslapyje nurodydami redakcijos datą. Esminis pakeitimas, susijęs su nebūtinais slapukais, pareikalaus naujo jūsų sutikimo.

8. Kontaktai

8.1 Klausimais apie šią politiką rašykite adresu support@talenme.com. Paštu: Talenme, Latvija, naudojant registruotą adresą, nurodytą įmonės duomenyse mūsų svetainėje.